look at this website relojes de imitacion have a peek at this site repliki zegarków advice richard mille replica important link patek philippe replica.

O projekcie

O PROJEKCIE

Projekt „Impuls do zmiany. Aktywizacja zawodowa w województwie lubelskim”  jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 – 2020 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy, Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa. 

 

TERYTORIALNY I CZASOWY ZAKRES PROJEKTU

Projekt jest realizowany od 1 marca 2018 do 28 lutego 2019 roku na obszarze województwa lubelskiego.

CELE PROJEKTU

Celem głównym projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w województwie lubelskim (80 UP, 48 K, 32 M), tj. osób po 50 roku życia, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób długotrwale bezrobotnych, niskowykwalifikowanych oraz poprawa szans na zatrudnienie osób odchodzących z rolnictwa w okresie 01.03.2018 – 28.02.2019 r.   poprzez udział w:

  • Pogłębionej analizie umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych każdego UP poprzez opracowanie/ aktualizację Indywidualnego Planu Działania (IPD)
  • Szkoleniach zawodowych
  • Stażach zawodowych
  • Pośrednictwie pracy. 

Cel główny jest zbieżny z celem szczegółowym RPO  WL 2014-2020:

  1. Zwiększenie zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (w tym osób starszych po 50 roku życia, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób długotrwale bezrobotnych oraz niskowykwalifikowanych)
  2. Poprawa szans na zatrudnienie osób odchodzących z rolnictwa.

Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia zakładanych wskaźników rezultatu oraz produktu poprzez: 

  • objęcie wsparciem osób w wieku 30 lat i więcej, będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy:
  • min. 64 UP to osoby bezrobotne, w tym:
  • 39 UP to osoby długotrwale bezrobotne,
  • 10 UP to osoby odchodzące z rolnictwa,
  • 16 UP to osoby bierne zawodowo,
  • 48 UP to kobiety,
  • 48 UP to osoby o niskich kwalifikacjach,
  • 20 UP to osoby 50 +,
  • 8  UP to osoby niepełnosprawne. 
  • uzyskanie kwalifikacji przez min.80% UP (64 os.); 
  • podjęcie zatrudnienia przez min. 45% UP (36os.);
  • podjęcie zatrudnienia w sektorze pozarolniczym 10 UP. 

Projekt zakłada skuteczną aktywizację zawodową, w szczególności zwiększenie lub nabycie kwalifikacji zawodowych, zgodnych ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców z regionu w sektorze: zielonej gospodarki. Ponadto realizowany projekt będzie mieć na celu pomoc UP w zdobyciu doświadczenia zawodowego oraz zwiększenie ich mobilności zawodowej. Realizacja wyznaczonego celu w ramach priorytetu wynika bezpośrednio z niekorzystnej sytuacji na rynku pracy ww. odbiorców wsparcia., którzy wymagają szczególnej pomocy z uwagi m.in. na okres bierności zawodowej, brak lub dezaktualizację posiadanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych, brak doświadczenia zawodowego, czy gorszą sytuację zatrudnieniową. Udział w projekcie to większe szanse na aktywne zaistnienie na rynku pracy lub powrót na rynek pracy. Projekt poprzez uwzględnienie indywidualnego i kompleksowego podejścia do grup docelowych przyczyni się do zwiększenia skuteczności działań w zakresie aktywizacji zawodowej. Ponadto zaplanowane działania przyczynią się do zmniejszenia bezrobocia w województwie lubelskim, jak również wpłyną na poprawę wskaźnika aktywności zawodowej kobiet. Projekt przyczyni się również do zniwelowania barier w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia przez osoby niepełnosprawne oraz do zmniejszenia ukrytego bezrobocia na obszarach wiejskich woj. lubelskiego poprzez działania na rzecz reorientacji zawodowej odbiorców wsparcia.

ADRESACI PROJEKTU

Projekt „Impuls do zmiany. Aktywizacja zawodowa w województwie lubelskim” skierowany jest do 80 osób w wieku 30 lat i więcej, bezrobotnych (osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP należących do I lub II profilu pomocy), biernych zawodowo oraz rolników i członków ich rodzin w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP/MUP, jako osoby bezrobotne, prowadzące indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzających odejść z rolnictwa (zamieszkujący na obszarze woj. lubelskiego w rozumieniu KC). 

OFEROWANE FORMY WSPARCIA

W ramach projektu otrzymacie Państwo kompleksowe wsparcie w postaci:

  1. Pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych każdego UP poprzez opracowanie/ aktualizację Indywidualnego Planu Działania (IPD)
  • wsparcie w ilości 8 godzin (4 spotkania z doradcą x 2 godziny)., 
  • zwrot kosztów dojazdu;
  1. Szkolenia zawodowe
  • wybór szkolenia nastąpi na podstawie IPD;
  • szkolenia będą prowadziły do uzyskania kwalifikacji/nabycia kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem (certyfikatem);
  • projekt zakłada dla co najmniej 10% uczestników objętych szkoleniami, organizację form wsparcia prowadzących do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych/ doświadczenia zawodowego, przez UP, zgodnych ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców z regionu w sektorach:
  • białej gospodarki (tj. sektory związane z lecznictwem, ochroną zdrowia, farmaceutyczne, usługami medyczno-opiekuńczymi oraz przemysłem produktów medycznych) i/lub,
  • zielonej gospodarki (poza rolnictwem), tj. sektory związane z transportem zbiorowym, oze, budownictwem oraz gospodarką odpadami.
  • w ramach zadania możliwe jest utworzenie 10 grup szkoleniowych. Każde szkolenie będzie trwało średnio 120 godz.(15 spotkań x8 godz. dziennie, spotkanie śr. 2-3 x w tyg.) 
  • materiały szkoleniowe;
  • profesjonalna kadra trenerska;
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia;
  • egzamin zewnętrzny oraz możliwość uzyskania uznanego na rynku certyfikatu;
  • stypendium szkoleniowe za każdą godzinę obecności na szkoleniu;
  • zwrot kosztów dojazdu;
  • catering (obiad i przerwa kawowa).
    1. 3-miesięcznego płatnego stażu
  • 5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie; a w przypadku osób z niepełnosprawnościami - zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • badanie lekarskie;
  • ubezpieczenie NNW;
  • stypendium stażowe.
  1. pośrednictwa pracy
  • wsparcie w ilości 6 godzin (3 spotkania z pośrednikiem x 2h);
  • materiały piśmiennicze;
  • zwrot kosztów dojazdu. 

 

W ramach projektu gwarantujemy stosowanie zasady równości szans i niedyskryminacji a także równości szans kobiet i mężczyzn, zgodnie z Wytycznymi Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020. 

 

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020.

CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU: 1 039 442,88 PLN

WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 930 027,84 PLN